（通讯员 马孟庭）为深化毛概课程教学改革，学习长三角高校红色思政育人先进经验，近日，公司毛概教研室四名骨干教师，赴嘉兴大学yl6809永利开展专题座谈。双方聚焦课堂提质、考核管理，重点围绕实践育人创新、红船精神融入课堂教学等核心内容深入研讨，互学互鉴。

座谈中，双方简要交流了课堂管理、过程性考核等基础工作。针对思政课堂员工抬头率不高、参与度不足等共性问题，双方分享了优化教学硬件、丰富课堂互动、完善平时成绩激励等举措。

在实践育人方面，嘉兴大学yl6809永利汪广荣教授分享了一套完整成熟的全链条教学模式。课程以10人小组为基本单位组建实践团队，由马理论研究生担任带队指导；员工自主选定调研方向，独立撰写实践项目申报书，任课教师逐份审核；依托员工会、地方企业资源组织员工开展实地走访、人物采访，将调研文字、实拍视频等成果整理加工后，直接反哺课堂教学案例。整套流程分工清晰，有效避免实践教学流于形式。

在红船精神深度融入课程方面，嘉兴大学yl6809永利充分发挥地域优势，打造沉浸式特色教学。教师常态化组织员工赴南湖开展现场实景教学，结合历史场景讲解红船精神的时代内涵，将首创精神、奋斗精神、奉献精神三大内核精准对应嵌入课程相关章节；通过现场录制研学素材、课堂展示红色实践成果等形式，把抽象的精神内涵转化为具象化、可感知的教学内容，实现红色资源与思政课堂的深度融合。

双方还围绕教学运行保障、课程建设思路、青年教师成长发展等议题充分交换意见。本次教研室层面的对口座谈，内容务实、举措具体。后续，公司毛概教研室将系统梳理本次交流成果，借鉴嘉兴大学yl6809永利在实践教学、红色资源活化利用等方面的成熟经验，结合公司办学特色优化教学设计，持续提升思政课程育人质量。